2 op 3 bouwbedrijven op zoek naar personeel

Twee op drie bouwbedrijven hebben op dit moment openstaande vacatures. Dat blijkt uit een bevraging van Bouwunie. Bij 6 op 10 van hen gaat het zelfs om meer dan één vacature. “Bouwbedrijven zoeken weken, maanden naar geschikt personeel. Maar ofwel zijn er gewoon geen kandidaten, ofwel beschikken ze niet over de juiste competenties. Sommige zaakvoerders doen soms zelfs de moeite niet meer om een vacature te plaatsen, omdat er toch geen reactie komt”, zegt Bouwunie-gedelegeerd bestuurder Jean-Pierre Waeytens. De krapte op de arbeidsmarkt in de bouw weerspiegelt zich ook in de lijst van knelpuntberoepen. Denk maar aan beroepen als bekister, stukadoor, dakdekker of sanitaire installateur. Nochtans biedt de bouw heel wat troeven. Waeytens: “Het is een vrij werkzekere sector, je verdient er goed je boterham, je krijgt extralegale voordelen, je bouwt mee aan iemands droom en je leert het vak op het terrein.” Om dat laatste voor kmo’s makkelijker te maken en om meer instroom te krijgen, pleit Bouwunie voor een lastenverlaging voor opleidingen, zodat kmo’s op de werf zelf de kneepjes van het vak kunnen bijbrengen.