Bouwunie is tevreden dat er tot en met 31 december 2014 geen boetes opgelegd zullen worden en dat de inspectie eerder de nadruk zal leggen op het informeren van de bedrijven die onderworpen zijn aan de aanwezigheidsregistratie. Bouwunie had echter graag een uitstel tot 1 april 2015 gehad, maar vindt het al bij al goed, dat de tolerantieperiode met minstens 3 maanden verlengd wordt.
Bouwunie hoopt dat van deze nieuwe tolerantieperiode, gebruik zal gemaakt worden om alle onduidelijkheden weg te werken en de webtoepassing – in overleg met vertegenwoordigers van de bouwsector – te optimaliseren. “Maar veel belangrijker nog voor Bouwunie en vooral voor de bouwbedrijven, is dat er nu ook eindelijk werk zal gemaakt worden van een evaluatie van het nut van de elektronische aanwezigheidsregistratie”, voegt Jean-Pierre Waeytens toe. Hoewel deze nieuwe verplichting ingevoerd is om sociale fraude en sociale dumping te bestrijden, stellen de bouwbedrijven hiervan niets vast op het terrein. De werven worden nog altijd overstelpt met buitenlandse bedrijven die alle of een groot deel van de in België geldende verplichtingen aan hun laars lappen.
(Bron: Bouwunie)
www.socialsecurity.be/checkinatworkWebsites voor uw personeelsbeheer: klik hier© 2000 - 2024 Wegenbouw.be | Disclaimer